A equidade de gênero no mundo corporativo
Falar de equidade de gênero dentro do ambiente de trabalho é um assunto fundamental e essa diversidade leva mais resultados para as empresas em diversos aspectos, como aumentar a motivação dos colaboradores, fomentar a criatividade e promover uma maior conexão, além de quebrar padrões históricos de comportamento nas organizações.
A nossa diretora de Gente & Cultura, Alejandra Nadruz, escreveu um artigo sobre as consequências em gerações futuras, caso não se comece a trabalhar a diversidade e inclusão dentro das empresas desde já.
Falar de diversidade é destacar um mundo com mais possibilidades, respeito, união e alegria. É saber gerar valor ao próximo, dignificar o ser humano sem o distinguir por raça, cor, gênero ou por ser pessoa com deficiência – mas sim com o exercício da empatia, mostrando, mas sim, a atitude de empatia e mostrar que esses pequenos avanços nos ajudam a ser uma sociedade e um país melhor.
